11 фразе Сјајни људи користе да професионално кажу то није мој проблем

У овој ери ужурбаности и млевења је лако учинити превише професионално да се истакнете из гомиле или повећате своју перципирану вредност. Можда ћете радити ствари које обично не бисте радили да импресионирате друге или преузмете задатке који су изван вашег подручја експертизе да бисте доказали да су вам потребни и потребни.

Али паметни људи знају да је то рецепт за изгарање или огорчење. Супротно ономе што бисте могли да верујете да нема награде за то што је превелив човек или жена у години. Надаље, можда нисте најбоља особа за посао и то је сасвим добро преусмеравање или делегат . Са тим реченим реком: То није мој проблем треба да се уради професионално и тактично користећи одређене фразе које преносе тачку без увреде других.

Ево 11 сјајних фраза које људи користе да професионално кажу то није мој проблем

1. 'Препоручујем да разговарам са ...'

Одбијање да преузме проблем који није ваш је дирљив. Људи су могли да вас виде као лијене или доживљавате да покушавате да избегнете одговорност. Али истина је да би то могло бити ефикасније за стручњака за предмет који ће се бавити одређеним проблемом. Одлична је идеја да се некоме ко зна да узме вођство и тражи помоћ ако им то треба.

Приликом подношења препоруке да је ствар коју води друга страна, важно је објаснити да верујете да су најбоље опремљени за то. Ово уљудно преусмеравање избегава криве друге и помаже у постављању професионалних граница у будућности.

2. 'То је изван мог обима'

У пристојан начин да кажете то није мој посао је да некоме дам неко зна да ваш обим посла не укључује питање које се бави. То им говори да сте темељно прегледали опис посла и да не бисте могли да за живот пронађете дужности које од вас се тражи да испуните. Кључ за чување овог ревелације стручњака је да им пружи алтернативну опцију.

Строга не ретко је довољна када је у питању професионалне ситуације. Морате да дате везу са правом особом да бисте кренули ка резолуцији. Много је лакше пробавити одбацивање када постоји пут напред. Не морате да знате све одговоре, али требали бисте знати ко то ради.

3. 'Да ли сте имали прилику да их петљате?'

Још један гладак начин преласка проблема са исправном особом или тимом је да истакне ко је одговоран и пита да ли су свесни ситуације. Даје особи која треба помоћ која је потребна одговорност да се посегне појединцима који заправо могу да помогну и од вас је од вас.

Овај нежан приступ је разговорнији од абразива и едукује се о исправном власништву без да се искључи одговорност. Дозволило је некоме да то сигурно не можете поправити, али сте били више него вољни да радите са њима да бисте схватили следеће кораке.

4. 'Волио бих да помогнем, али желим да будем поштован својим тренутним приоритетима'

Доношење чињенице да имате резултате који узимају приоритет преко АД Хоц захтјева за ваше време и енергију, може да особи може да зна да не препуштате одговорност, али да ће им помоћи остале важне задатке. Ко жели да буде одговоран за вас да бацате лопту и недостајете нешто витално?

Ова фраза показује емпатију Својим делом, али то такође инспирише и ваш професионални вршњак да прихвати и емпатичнији приступ. Отвара своје очи на ваше сопствено оптерећење и чини их свешћу да су то превидјели у настојању да себично добију вашу помоћ у себи.

5. 'Немам довољно информација да будем од помоћи'

Нико никада не жели да се равна каже да не знају нешто чак и ако јесте изван њиховог подручја стручности . Дакле, лажирамо то док то учинимо непотребним грешачима и покушава да изгледа паметно док се осећам нестручно изнутра. Паметнији начин да се неко препусти некоме док не ангажује ваш его и забрљавање ствари је једноставно рећи да немате контекст неопходан за помоћ.

Ви кажете да не кажете да ако вам остане до вас, неће се испасти добро. Комуницирате да сами руковање, учиниће више штете него што је довољно добро и да сте довољно свесни да знате да је и да делује у најбољем интересу свих који су сви укључени.

6. 'Желим да се уверим да се то правилно рукује, па да се праве људе умешају'

Ваша спремност да осигурате да иако нећете управљати проблемом, можете да предузмете иницијативу и пронађете праве људе да се побрине за то је врхунско са професионалног становишта. Ниси наишао на то потпуно бескорисно и било је у стању да пружи много потребне смернице о одговарајућем редоследу пословања.

То даје колаборативни тон који други не могу да помогну, али цене. И даље испуњава ваш циљ одбијања одговорности, али се види у добром светлу. Желите да будете сигурни да посао привлачи пажњу која заслужује и потпуно сте свесни да нисте права особа за посао.

7. 'Ја нисам најбоља особа за то, али могу вам помоћи да откријете ко је'

Признајући да нисте квалификовани за рјешавање проблема, може бити тешко у а професионално подешавање . Потребна је самопоуздана особа да зна шта је њихова трака боравак у њему. Признавање да је колега могао бити познатији него што сте у одређеном подручју вришти самопоуздано. Не морате се понашати као да знате када то не учините.

Не узимате ствари које не можете правдати. Уместо тога пронађите одговарајуће професионалце и урадите топло ручно Успостављање непосредног односа и постављање особе у потреби и проблем-решавање проблема за успех. Имајте на уму да ће људи заборавити оно што сте учинили за њих, али никада неће заборавити како сте их осећали.

8. 'То није нешто у шта сам био умешан и не бих волео да вас погрешим

Како неко може бити љут на особу која је намера да им помогне да избегне несрећу? Радије бих да ме учини да ме особа обавести напред да то нису мушкарац или жена за посао него што су ме водили низ уништење. Ако не знате да то реците и крените даље.

Једно од највећих људских питања је наш презир због незнања. Желимо да све то знамо и чак можемо да будемо склони претварању да радимо када немамо апсолутно никакву појма. Ово самопотребна анксиозност Узрађује да се наш ум трка и чини да предузимамо акције које смо вероватно требали потпуно избегавати. Нема потребе да претеране. Будите искрени према вашем недостатку знања и ограничења.

9. 'Да видим да ли је то поравнати са циљевима нашег тима'

Део био је професионалац знати како да се организује и планира на одговарајући начин. Добро осмишљени план може вас задржати на време и ускладити се са циљевима. Али постоје случајеви када неко може бацити мајмунски кључ у ваше планове. Они би могли да вас замоли да урадите нешто што једноставно није део временске траке или вас не помера према вашим циљевима.

У реду је рећи не у тим околностима. Имате своје приоритете и понекад је тешко или лоше одлучивање да их пребаците у средини пројекта или плана. Ова фраза присиљава друге да узме у обзир да се свет не може вршити око њих и њихове потребе и да би требали бити саосећајнији.

10. 'Не желим да вам дам нетачне информације'

Кад вам неко дозволи да знате да постоји велика могућност да све што вам кажу можда погрешно, брзо их извините од било каквог власништва над проблемом. Можда бисте радије смислили себе него ослањајте на некога ко је баш као у мраку као и ти. Морате их послати некоме ко би могао знати више од вас обоје.

Када је исправно завршио ова фраза избегава да обезбеди оно што називам као трик знање или БЛУРТИНГ ВОРД САЛАД Да би људи веровали да знате више него ви. То их указује у правом смеру, па се осећају као да сте допринели резолуцији и не само да прођете долар.

11. 'То је мало изван моје колице

Супротно популарном веровању који признаје да нисте база података о информацијама о свему на свету је поштована него претварајући се да сте ви. Кажем некоме да је тема изван вашег утакмица каже да не знате и да то није ваш посао истовремено. Присиљавате их да размисле о томе ко зна и да их тражи.

Одличан начин да омекша ударац је да им дате мању мању гломазну понуду. Помозите им да се умарају укрцавају се врло кратко. Помажете им да размисле кроз проблем без да се очекује да дају решење. Омогућава их да не само да проналазе праву особу која ће помоћи, али да се појаве тој особи са неким идејама.