10 знакова истински лијене особе, према психологији

Лењост се лакше дефинише оним што није оно што јесте. То укључује недостатак мотивације и одлучности да предузме мере иако је неко способан да заврши задатак.

Док Неки психолози верују да лењост није права особина личности

Истично лењо лице бори се да ефикасно испуни своје одговорности. Обично су незнати што значи да немају снажну радну етику или планирају да спроводе своје снове. Они су у најмању количину напора ставили и задовољни да само клизају без исећи свој пуни потенцијал.

Ево 10 знакова истински лењо особе према психологији:

1. Лењи људи непрестано одлагају.

Док постављају задатке повремено није нарочито проблематична хронична одлагања може негативно утицати на квалитет живота особе и њихову способност да постигну академски или професионални успех. Чак и када истински лењо лице има пуни распоред или дугачку листу основних задатака које се боре да седе и на посао.

Као професор психологије

Сириос је објаснио да је судење неће решити тенденцију да се одложи. Уместо тога, повлачи вас снимање у циклус избегавања.

Што више постајете критичнији о себи о одлагању која може заправо повећати шансе да ћете и даље одлагати да је рекла.

2 Они не доследно не преузимају иницијативу.

Искрено лења особа избегава да предузме иницијативу у њиховим личним и професионалним животима. Радије би били пасивни учесник него скочи у лидерску улогу. Њихов недостатак амбиције значи да су савршено срећни да пусти друге људе да управљају бродом све док не морају превише да раде.

Чланак у Часопис за стручно понашање Дефинисано има амбицију као упорну и генерализовани тежњи за постизање успеха и постигнуће.

Док је амбиција генерално уоквирена у професионалном контексту, људи такође могу показати амбицију у другим областима свог живота. Они могу бити амбициозни у вези са склапањем пријатеља који започињу породицу или учествују у хобијима. Свако дефинише успех за себе. Ипак, истински лијена особа се посебно не брине да је успешна, јер не желе да поставе напор, требало би да стигне тамо.

3. Лењи људи имају тенденцију да се лако одрекну.

Лијени људи не виде вредност изазовних себе или гурања кроз тешкоће. Зато што им недостаје праћење, они имају тенденцију да напусте пројекте на првој индикацији тешкоће или непријатности.

Док одустајање обично се негативно гледа психоаналитичар Објашњено да понекад одустајање може бити корисно за нечије емоционално благостање.

То би могло бити добро одустати од односа или интереса када схватите да више нису жив за вас, рекао је. Али људи то сматрају изузетно тешко јер не бисмо требали да одустанемо.

Морате да експериментишете да је рекао. Ризик ће вероватно увек прерано одустати прерано - али други ризик предуго траје да би се одрекао.

Пхиллипс је поделио примере како одустајање заправо може побољшати нечији живот попут пуштања штетних навика. Одустављање везе који није испуњен је обично прави избор иако је процес сложен.

4. Не постављају оствариве циљеве.

Иако је непотребно за некога ко ће цртати цео живот и испланирати сваки потез који постављају и краткорочни и дугорочни циљеви могу људима дати осећај сврхе. Не постављајући циљеве истински лијени људи откривају како су апатични.

Постављање циљева за будућност може бити изазовно за људи који се боре са својим менталним здрављем. Доживљавање анксиозности и депресије може учинити да живот изгледа бесмислено. Осећајући се емоционално неуравнотеженим запенсима своје енергије и своју страст. У тој ситуацији који остаје присутан и узимање ствари дневно је обично најбољи пут напред.

5. Људи који су лени не воле се држати рутинске.

Искрено лењо лице има проблема да се придржава доследне рутине. Њихова немогућност праћења чак и лабаво постављеног распореда често значи да пропуштају важне рокове или се не појаве када су рекли да ће они рећи да ће. Они такође имају тешке навике које ће им дугорочно помоћи.

Потребно је време и посвећеност да се уђе у рутину. У Једна у Великој студији Истраживачи су известили да је учесницима у просеку преузео 66 дана да направе навике аутоматске. Кључни део окретних навика у рутину захтева да људи понове одређене акције док не постану подсвесни.

Слиједећи рутину је корисна, али почевши рутина узима усавршени напор који је нешто што заиста лењо лице тежи да не има.

6 Они раде минимум.

Други знак истински лијене особе је тај што они раде само минимум који нису потребни ништа више и ништа мање. Они нису такве запослене који волонтирају да преузму посебне пројекте. Не остају на послу касно јер не виде потребу да се иду изнад и изван онога што подразумева њихов посао.

Они можда неће надмашити очекивања, али они ће их испунити очекивања која су им утврђена. Они су склони обали дуж компаније у којима раде за нити се пењу на корпоративне мердевине нити се пењу на њега. Они су задовољни тамо где су значе да се не гурају изван својих граница или циљају за промоцију. Пролазе кроз свој дан радећи довољно само што је више него довољно за њих.

7. Лењи људи нису знатижељни.

Док би заиста могла имати истински лењо лице природно висок ниво интелигенције Не траже интелектуалне изазове или приказују било какво интересовање за учење нових ствари. Уместо тога, истински лијена особа је задовољан статусом куо јер је лакше прихватити живот као што је покушати да га промените.

Истраживачка студија под називом Психологија и неурознаности радозналости Описана је радозналост као посебан облик тражења информација које се разликује чињеница да је интерно мотивисана.

Бити радознало долази изнутра. Глад заинтересоване особе за знање постоји изван друштвених очекивања или академских притиска. Како је студија објаснила радозналост побољшава учење [што је]

Искрено лењо лице нема интересовања за само-побољшање или унутрашњи раст. Није их брига да виде свет различитог перспективе или гурање према њиховим постојећим способностима. Уместо тога прихватају себе тачно онако како јесу.

8 Отпорни су на промене.

Промена како се приближавате вашем животу, усмерава одлучност и напорне особине које истински лењо лице нема. Стварно лења особа не види да ниједан проблем не борави у својој зони комфора. Они знају шта им се свиђају и не воле и задовољни су мирно живјети између та два стуба.

Транзиције су сложене чак и за људе који нису истински лени. Прилагођавање новом окружењу може тестирати отпорност на људе и способност да регулише емоције. Флексибилност и отворени ум су од суштинског значаја за стварање трајних односа са људима. Ипак, на крају, нема ништа лоше у боравку на месту које разумете у животу који одговара вашим потребама.

9. Лијени људи не иду на путу да помажу другима.

Њихов ненамесни став није укоријењен у окрутност или равнодушност, већ у невољкошћу да продужи било који додатни напор или време потребно да помогнем некоме другом. Стварно лења особа неће донирати своје слободно време викендом да волонтира, али ће дати новац да узрокују у које верују у то.

Истински лијена особа ће се појавити и бити присутан за своју децу и чланове породице Али вероватно неће изаћи на свој начин да помогну да преузму још један посао сарадника ако они заостају. Они би могли да превуку ноге када се затраже да раде више него што желе или уманују тимски пројекат јер само желе да ураде оно што је потребно и ништа више.

10. Они имају тенденцију да имају лоше вештине управљања временом.

То значи да се боре да приоритете важним задацима пре времена. Склони се лако се ометају и често се фокусирају на задатке који нису од суштинског значаја за пројекат. Њихова немогућност да добро управљају својим временом понекад значи да њихов коначни производ није тако полиран колико би могао бити.

Највише деструктивније да је лоше управљање временом значи да раде неефикасно. Они најужу до циља и могли би чак и у потпуности недостајати рокови. Док сви имају дане без да се много учини, истински лијена особа је стално неорганизована. Ипак, они могу предузети кораке да побољшају своје управљање временом и продуктивношћу.

Професионални организатор Диана Куинтана Заједничке технике за управљање временом који помажу људима да остану на путу. Препоручила је с обзиром на доба дана када дате свој најбољи рад, а затим делите дан у одељке.

Искористите своје личне предности и боље организујте свој дан тако да радите најтеже најизазовнијег посла када знате да сте све најбоље да је саветовала. Куинтана је такође нагласила важност проналажења времена за поновно пуњење и оставити да ваш ум почиње достићи максималну продуктивност.